リファラル採用とおかえり採用について

当社では、社員の紹介によるリファラル採用と、過去に当社で働いていた方を対象とするおかえり採用を実施しています。どちらも、当社の文化や価値観を理解し、即戦力として活躍できる方を積極的にお迎えする制度です。

リファラル採用とは?

リファラル採用は、当社の社員からの紹介を通じて応募する制度です。紹介者を通じて職場のリアルな雰囲気や働き方を事前に知ることができるため、入社後のギャップが少なく、安心して新たなキャリアを築けます。転職を考えている方は、ぜひ当社の社員に相談のうえ、ご応募ください。

リファラル採用で応募する方は、エントリーフォームの該当項目で紹介者の名前を記入したうえで送信してください。


おかえり採用とは?

おかえり採用は、過去に当社で働いていた方が再び入社できる制度です。退職後に培ったスキルや経験を活かし、新たなポジションで活躍する機会を提供します。「当時とは異なる環境で新しい挑戦がしたい」「もう一度このチームで成長したい」と考えている方に最適です。これまでの経験を活かし、再び一緒に働けることを楽しみにしています。

おかえり採用で応募する方は、エントリーフォームの該当項目で当社で働いていた時期を記入したうえで送信してください。

リファラル採用・おかえり採用は、当社のことをよく知る方々に向けた採用制度です。新たなステージでの活躍を考えている方は、ぜひご応募ください!